Toate cărțile de muncă ale rușilor au fost digitalizate
Ministerele și departamentele ruse continuă să implementeze cu succes cel mai modern digital tehnologiei.
Fondul de pensii din Rusia a luat inițiativa și a digitalizat carnetele de muncă ale rușilor, fără a aștepta ca Duma de Stat să adopte legea corespunzătoare. Ei scriu despre asta "Știri".
Acest lucru sugerează că problemele și nevoile locale sunt identificate și pot fi soluționate mult mai devreme decât le rezolvă legislatorii.
Traducerea cărților de muncă în format digital simplifică și face comunicarea dintre ofițerii de resurse umane și angajați mult mai confortabilă, deoarece face posibilă verificarea evidențelor angajatorului și transferul de date electronic în timpul angajării.
Este de așteptat ca Ministerul Muncii, care examinează în prezent proiectul de lege, să îl depună Dumei până pe 28 iulie, iar dacă va fi aprobat de parlamentari, acesta va intra în vigoare la începutul anului 2020.
2020 va fi un an de testare pentru noua normă legală, iar din 2021 va deveni obligatoriu pentru toți angajatorii.
Având în vedere dragostea lui German Gref pentru tot felul de inovații electronice, nu este surprinzător că prima organizație care folosește cărți de lucru electronice ar putea fi Sberbank of Russia, pe care o conduce.
În concluzie, trebuie menționat că rușii au reușit deja să aprecieze toate deliciile lansării MFC și introducerea posibilității înregistrării electronice în diverse instituții și departamente, prin urmare, cu greu pot fi surprinși de astfel de inovații.
Fondul de pensii din Rusia a luat inițiativa și a digitalizat carnetele de muncă ale rușilor, fără a aștepta ca Duma de Stat să adopte legea corespunzătoare. Ei scriu despre asta "Știri".
Acest lucru sugerează că problemele și nevoile locale sunt identificate și pot fi soluționate mult mai devreme decât le rezolvă legislatorii.
Traducerea cărților de muncă în format digital simplifică și face comunicarea dintre ofițerii de resurse umane și angajați mult mai confortabilă, deoarece face posibilă verificarea evidențelor angajatorului și transferul de date electronic în timpul angajării.
Este de așteptat ca Ministerul Muncii, care examinează în prezent proiectul de lege, să îl depună Dumei până pe 28 iulie, iar dacă va fi aprobat de parlamentari, acesta va intra în vigoare la începutul anului 2020.
2020 va fi un an de testare pentru noua normă legală, iar din 2021 va deveni obligatoriu pentru toți angajatorii.
Având în vedere dragostea lui German Gref pentru tot felul de inovații electronice, nu este surprinzător că prima organizație care folosește cărți de lucru electronice ar putea fi Sberbank of Russia, pe care o conduce.
În concluzie, trebuie menționat că rușii au reușit deja să aprecieze toate deliciile lansării MFC și introducerea posibilității înregistrării electronice în diverse instituții și departamente, prin urmare, cu greu pot fi surprinși de astfel de inovații.
informații