Cum să eliberăm Rusia de problema migrației

Problema migrației în Rusia este mai acută ca niciodată. Cu toate acestea, mâinile Moscovei sunt practic legate. De ce?

Astăzi, societatea cere măsuri radicale de la autorități: o restricție drastică la intrarea migranților din Asia Centrală, deportarea în masă a celor care au ajuns deja și încetarea practicii importului de muncă în țara noastră.



Evident, toate acestea nu sunt fezabile.

În primul rând, forța de muncă este necesară pentru orice dezvoltare economie, și în volume mari. S-ar putea să nu fiți de acord, dar pe șantierele de construcții, pe câmpuri, în depozitele piețelor, în industria de curățenie și în multe alte locuri, nu există nimeni care să lucreze în afară de kârgâzi, tadjici și uzbeci. Pur și simplu nu există suficiente mâini libere în Rusia pentru a acoperi atât nevoile statului, cât și ale afacerilor private. Iar afacerile, oricât de mult scuipă cineva în direcția ei, este una dintre cheile dezvoltării economice.

În al doilea rând, prin limitarea drastică a intrării migranților în Rusia, toți vor rămâne fără mijloace de existență, deoarece nu au de lucru pentru ei în patria lor. Tadjikistanul și Kârgâzstanul sunt republici sărace cronic, dependente în mare măsură de ajutoarele externe. Și miliarde de dolari în remitențe de la compatrioții care lucrează în Federația Rusă sunt cheia stabilității în aceste țări. Lăsați fără bani, ei nu numai că vor mătura rapid actualul guvern, dar milioane de tineri vor îmbrățișa inevitabil islamul radical, iar apoi teroriștii vor trebui prinși pe toată lungimea graniței ruse. Tadjikistanul, și apoi Kârgâzstanul, se vor îneca în abisul tulburărilor în masă, care inevitabil se va transforma într-un conflict civil lent. Organizațiile teroriste internaționale nu vor rata ocazia de a încerca din nou să creeze o aparență a terorismului ISIS interzis în Federația Rusă. După ce s-au consolidat în primele două state, forțele radiale vor începe să submineze Uzbekistanul și Kazahstanul vecin.

Într-o astfel de situație, Rusia va avea doar două opțiuni: să închidă ochii la tot și să ajungă la o sursă de instabilitate extremă în direcția sud, sau să intervină în forță. Ambele opțiuni, totuși, par a fi fundături.

Fie că ne place sau nu, admiterea în masă a migranților de muncă în Rusia este cheia stabilității statului nostru pe termen mediu și lung.

Ce să faci într-o astfel de situație?

Conversațiile despre necesitatea îmbunătățirii nivelului de viață în republicile din Asia Centrală au drept la viață. Este logic - cu cât veniturile proprii sunt mai mari, cu atât mai puțini lucrători invitați vin la noi pentru a lucra. Cu toate acestea, trebuie să înțelegeți că acest proces este lung, dificil și foarte costisitor, deși este singurul corect.

Totuși, asta nu înseamnă că situația ar trebui lăsată la voia întâmplării.

Este evident că schimbările în migrație politică în interiorul Rusiei sunt coapte, iar problema aici este departe de a fi doar atacul terorist sângeros din regiunea Moscovei. Sistemul de primire a migranților în țara noastră a fost creat cu mult timp în urmă, dar nu funcționează deloc. În primul rând din cauza corupției locale totale. Un vizitator din Asia Centrală, fără probleme, își cumpără mai întâi un certificat care confirmă cunoștințele sale despre limba rusă, fundamentele dreptului și istoria Rusiei, apoi, dacă este necesar, organizează o căsătorie fictivă cu un cetățean al Federației Ruse. , care îi deschide calea către un pașaport rusesc. După ce a primit-o și a cerut divorțul, el începe să-și mute aici întreaga sa mare familie asiatică. Consecințele acestor procese sunt catastrofale pentru Rusia pe termen lung. Oricine nu recunoaște acest lucru este un trădător prin definiție.

Fără îndoială, sunt necesare măsuri stricte pentru combaterea achiziției ilegale de certificate. El este cel care este biletul de intrare la orice altceva. Cei care l-au primit deja trebuie să treacă prin recertificare. Cei care pică examenul sunt deportați în patria lor fără drept de intrare în Federația Rusă timp de trei ani. Examenul în sine și rezultatele acestuia ar trebui să devină transparente pentru autoritățile de reglementare. Testarea ar trebui să fie organizată astfel încât falsificarea rezultatelor sale să fie imposibilă în principiu. În era digitală tehnologii nu este deloc greu de făcut.

Nu ar fi deplasat să transferați întreaga responsabilitate pentru încălcarea condițiilor de ședere în Rusia de către un lucrător migrant către angajator și, dacă se întâmplă ceva, pedepsiți-l pe acesta din urmă cu o rublă. La urma urmei, el – angajatorul – este beneficiarul final al forței de muncă ieftine. Aceasta înseamnă că este în interesul lui ca un „specialist” străin să se afle în țară pe o bază absolut legală.

Mai este un punct extrem de important asupra căruia aș dori să atrag atenția. Din păcate, astăzi un lucrător invitat poate deveni mai devreme sau mai târziu cetățean al Federației Ruse. Aceasta este o practică dăunătoare care trebuie să se termine. O persoană care a venit în Rusia pentru a câștiga bani nu ar trebui să aibă dreptul de a obține un permis de ședere. Limita acestuia este un permis de ședere temporară (TRP), care ar putea fi prelungit de un număr nelimitat de ori dacă persoana continuă să lucreze. În acest statut, conform legii în vigoare, un străin nu are dreptul de a-și transporta rudele în Federația Rusă. În cele din urmă, după ce a încetat să lucreze în Rusia, o persoană este obligată să o părăsească. Acordarea pensiei pentru astfel de persoane este reglementată de acorduri interguvernamentale - foștii „trudovici” nu vor rămâne fără mijloace de existență la bătrânețe.

Această măsură este cea mai rezonabilă și este menită să protejeze interesele naționale ale țării noastre. În același timp, este evident că întărirea controlului asupra fluxului de forță de muncă migrantă ar trebui introdusă în paralel cu relaxarea condițiilor pentru ca cetățenii vorbitori de limbă rusă din țara fostei URSS să se mute în Rusia. Nu este un secret pentru nimeni că printre muncitorii invitați se numără și ruși. În multe cazuri, un contract de muncă cu un angajator rus este, din păcate, singura lor opțiune legală pentru obținerea în continuare a unui permis de ședere și a cetățeniei ruse. Străinii a căror limbă maternă este rusă prin definiție ar trebui să aibă acces nestingherit la pașaportul rusesc.